认识我们的团队

Sunand Prasad 是 Perkins&Will 的负责人，也是备受推崇的建筑师 Penoyre & Prasad 的联合创始人，Penoyre & Prasad 于 2019 年成为 Perkins& Will 的工作室。该实践的工作范围广泛，涉及许多部门和地方，致力于可持续发展、研究和高多个奖项和出版物证明了质量设计。

苏南德在 2007-09 年担任英国皇家建筑师协会主席，致力于为气候变化、建筑教育改革和设计与施工更好的整合采取行动。他是伦敦市长的设计倡导者之一，也是《建筑杂志》编辑委员会的主席。他是建筑与亚美官网app下载委员会的创始委员、政府绿色建筑委员会成员、城市中心受托人、政府建设更美好、建筑美丽委员会的顾问以及人道主义建筑慈善机构第 25 条主席.他是许多亚美am8app下载地址建筑、文化和可持续性的书籍、文章和广播的作者。

Bill 于 2007 年加入 Legal & General，负责将其英国房地产基金管理业务转变为具有全球影响力的不动产平台。在直接投资和贷款市场开展业务，如今它积极投资和管理超过 360 亿英镑的资产管理规模（截至 2020 年 12 月 31 日），提供房地产、基础设施和公司债务方面的能力。 Bill 之前曾在 RREEF、德意志银行的房地产基金管理业务和施罗德物业投资管理公司任职。

比尔目前是房地产行业联盟 (PIA) 的主席，将英国领先的房地产机构聚集在一起，让他们在政策、研究和最佳实践等问题上发出更强有力的集体声音。比尔还是 UKGBC 的受托人和政府城市中心镇中心恢复的成员。 Bill 是 Lyons Review 的专员，是房地产基金协会 (AREF) 的前任主席和英国房地产联合会 (BPF) 的前任主席。

维多利亚昆兰 曾任 Lendlease 董事总经理兼欧洲投资管理业务负责人，负责推动 Lendlease 欧洲投资管理活动的战略方向和发展。维多利亚曾在英国和澳大利亚担任过多个职位。

Victoria 在房地产投资、基金管理、业务运营、金融和资本市场交易方面拥有丰富的经验。

David 于 1990 年加入 Argent，他于 2006 年被任命为联席首席执行官，2012 年被任命为新 Argent LLP 的管理合伙人，并于 2019 年成为高级合伙人。他现在是 Argent 相关合伙企业的主席。

David 是英国房地产联合会主席和 UKGBC 的受托人。他是英国办公室理事会的前任主席，是曼彻斯特皮卡迪利合伙公司和国王十字和圣潘克拉斯商业合伙有限公司的创始成员之一，现任前主席，并且是曼彻斯特 CityCo 的前主席。

大卫在剑桥读过建筑学，是英国皇家建筑师学会的成员，并曾在多个 RIBA 实践委员会任职。

大卫最近赢得了《房地产公报》的“2019 年房地产杰出贡献奖”。 2015年5月，大卫荣获NW Insider Property年度人物，2014年4月，大卫与罗杰·马德林（Roger Madelin）共同获得Property Week年度人物奖。

里克·威尔莫特 是 Willmott Dixon 的集团首席执行官，Willmott Dixon 是英国最大的私营国家建筑、住宅建筑和装修公司之一。他代表了威尔莫特家族的第五代领导者，该公司成立于 1852 年，现在年收入接近 15 亿英镑，拥有超过 2,200 名员工。

Rick 在该行业拥有 40 年的经验，并担任 Willmott Dixon 的首席执行官长达 16 年。 Rick 的一个重点是 Willmott Dixon 在可持续发展、社区投资和社会价值方面的方法。维持超越利润的企业目标的概念是整个组织的内在原则。仅在建筑领域，该业务连续九年保持碳中和，最近推出了雄心勃勃的“现在或永远”战略，该战略将使其所有新建筑和主要翻新工程为未来气候做好准备，并在 2030 年实现零运营碳排放。 Willmott Dixon 凭借社会流动性和可持续发展赢得了女王企业奖，并经常入选《星期日泰晤士报》最佳公司的前 5 名。

Rick 于 2011 年成立了 Willmott Dixon 基金会，是公司内部可持续发展团队的主席，负责制定和监督集团的可持续发展战略和政策。到 2030 年，该企业仍有望实现性别平衡。

Jerome Frost 是奥雅纳英国、中东、印度和非洲 (UKIMEA) 地区的主席。领导一支 6,500 人的团队。他的重点是可持续发展，塑造更具包容性、安全性和弹性的社区、基础设施和城市。

杰罗姆是国际公认的城市规划、重大事件和经济发展专家，他领导并交付了为可持续发展设定新标准的重大项目。作为奥运交付管理局的前设计和再生主管，他在伦敦 2012 年奥运会和残奥会设计战略以及伊丽莎白女王奥林匹克公园的交付中发挥了主导作用。他在英国的其他主要重建计划中发挥了关键作用，包括国王十字、温布利和布里斯托尔寺院草原，以及在南非、南美、中国和亚洲的全球大型城市、交通和重建项目。

他于 1997 年加入奥雅纳，在城市规划、经济发展和重建领域工作了 6 年。在为 English Partnerships 和 Olympic Delivery Authority 工作了八年之后，他重新加入了 Arup，此后担任了多个领导职务，包括 2,000 名强大的 UKIMEA 咨询部门的负责人和 Arup 集团董事会成员，负责其全球城市战略。 2012 年，他被授予大英帝国军官勋章，以表彰他对城市复兴的贡献。

Jerome 目前在亚美am8app下载地址 (UKGBC) 的董事会任职，是 Real Play 联盟的联合主席，并且是世界可持续发展商业委员会的理事会成员。

Lorna 是 Modomo 的联合创始人、首席运营官兼 ESG 主管。 Modomo 是一家创新的经济适用房专家，通过使用模块化建筑在欧洲各地未充分利用的地点繁荣社区来应对住房危机。

Lorna 非常关心社会正义、多样性和改造我们亚美官网app下载的可持续性。她继续致力于打造更加多元化的行业，并且是 Peer 20 的创始人，Peer 20 是一个跨行业组织，相互激励，利用他们的技能帮助世界变得更美好。 Lorna 之前在 CBRE 工作了 12 年，从事房地产金融和资本市场工作，在英国和欧洲的许多备受瞩目的投资和开发交易中发挥了关键作用。

作为一名热心的铁人三项运动员，Lorna 在伦敦最喜欢的地方是汉普斯特德希思 (Hampstead Heath) 的女士池塘！

朱迪思·埃弗雷特 于 2013 年加入 The Crown Estate，并担任集团领导团队的宗旨、可持续发展和利益相关者的执行董事。

在此职位上，Judith 专注于推动 The Crown Estate 对净零和生物多样性的承诺，其作为有目的的企业的作用，致力于为国家创造持久和共享的繁荣，以及与内部和外部利益相关者建立牢固关系的工作.

在加入 The Crown Estate 之前，Judith 曾与壳牌、苏格兰企业、哥伦比亚 Threadneedle Investments 和阿斯利康合作，领导了一系列国家和部门的沟通、可持续发展和参与活动。

Judith 毕业于阿伯丁大学和爱丁堡大学，主修国际关系和商业，她是 CBI 伦敦委员会主席和亚美am8app下载地址受托人。

Judith 是提名和人事委员会主席

米娜哈斯曼 领导 SOM 的可持续发展和福祉日常运营以及实现卓越实践的长期愿景。她在欧洲、英国、中东和亚洲的各种项目中拥有丰富的经验，加深了对不同气候、社会和监管背景下可持续和公平设计的影响的理解。

Mina 通过开发系统的、基于设计的方法应用于复杂的国际项目，这些项目优先解决气候变化和人们的健康与福祉，从而挑战现有的最佳实践。她负责推动转型变革，接受多学科研究和合作，以提供能够产生长期环境、社会和经济效益的解决方案。

As a recognised expert in her field, Mina has been elected to, and is actively involved in the RIBA's Ethics & Sustainable Development Leadership Group, GlobalABC's COP26 Task Force (as the Commonwealth Association of Architects' Focal Point), CIC's Climate Change Committee, the欧洲建筑师委员会可持续发展小组、WorldGBC 的全生命周期碳委员会、CIBSE 智能建筑小组担任副主席，以及 IWBI 健康公平咨询小组。

米娜作为各种学术机构的导师，定期为更广泛的气候变化、可持续性和福祉辩论做出贡献，并定期在许多国际活动和研讨会上发表演讲。

德里克领导 TfL 在其 5,700 英亩的房地产领域围绕经济发展、环境管理和社会影响所做的努力。

Derek 是一名特许测量师和以交通为导向的开发专家，拥有土地经济学和可持续城市发展学位，他负责创建 TfL 的可持续发展框架和零碳途径，该框架为超过 10,000 套住宅的房地产开发组合提供了支持。

在 TfL 之外，Derek 担任绿色金融研究所绿色租赁工作组的主席，并作为 NLA 的净零专家小组成员向 NLA 提供建议。他还是 ULI 欧洲基础设施和再生委员会的成员。

Chris 于 1999 年被任命为 Bruntwood 的首席执行官，负责监督该公司的发展，使其在曼彻斯特、利物浦、伯明翰和利兹等城市地区拥有超过 10 亿英镑的商业地产。 Bruntwood 成立的信念是，其成功来自于其同事、客户和其经营所在社区的成功。克里斯致力于创建繁荣的城市，这使克里斯在许多公共和私营部门的合作伙伴关系中发挥了积极作用，包括曼彻斯特的牛津路走廊、曼彻斯特气候变化论坛、通用汽车本地企业合作伙伴关系，并且是北方强国合作伙伴关系的董事会成员。

克里斯是曼彻斯特商业声音委员会的主席和大曼彻斯特创新的临时主席，这是一个商业、科学、学术界和当地政府的伙伴关系，旨在为大曼彻斯特和政府之间的转化创新提供蓝图。

2018年Bruntwood成立Bruntwood SciTech；与 Legal & General 的 50:50 合资企业，致力于英国科技行业的发展。 Bruntwood SciTech 在英国 6 个城市拥有 10 个行业专业校园，提供专业环境和创新生态系统，以支持该行业的企业形成、扩展和发展。 Bruntwood SciTech 是 Sciontec 利物浦 25% 的股东，是伯明翰大学开发伯明翰健康创新校区的合资伙伴，以及曼彻斯特大学创建 ID 曼彻斯特——一个耗资 15 亿英镑的城市新创新区。 Bruntwood SciTech 最近还收购了剑桥的墨尔本科技园，并与牛津大学和 Legal & General 密切合作，担任 Begbroke 科技园的开发经理，作为其正在进行的全国扩张的一部分。

布伦特伍德 因其对文化和社区倡议的支持而在全国获得认可，将其年度利润的 10% 捐赠给慈善事业，并为 The Oglesby Charitable Trust 的活动提供资金。

Estelle 于 2014 年 1 月加入 BBOWT，此前她与其他野生动物信托基金一起从事自然保护工作多年。她领导的董事团队正在实施 Berks, Bucks & Oxon Wildlife Trust 的 2016 -2021 年战略计划： 成为大自然恢复的一部分.她与董事会合作，确保信托的可持续发展，以应对野生动物面临的新挑战。

Estelle 是一位经验丰富且富有远见的执行领导者和经理；在董事会层面拥有 15 年的经验，支持受托人治理和战略制定。她是通过灵感和赋权推动组织和文化变革的推动者和传递者。

20 年来，她一直是野生动物和自然环境的权威倡导者，包括通过土地利用规划系统。她是一位多才多艺的公共演说家和有效的网络人。